Статья посвящена проблеме взаимодействия фирм, представленных разными странами ввиду культурных, ментальных и законодательных разногласий. В работе рассматриваются реальные ситуации, причины их возникновения и последствия, к которым они привели, а также способы, повышения межкультурной компетенции в разных компаниях.
Костусенко И.И. 1, Абакумов П.К. 1 ПОВЫШЕНИЕ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
КАК УСЛОВИЕ УСПЕШНОСТИ ГЛОБАЛЬНОГО МАРКЕТИНГА
// Маркетинг и управление персоналом в условиях перехода к цифровой экономике. – 2017. – № 1;
URL: kmup.esrae.ru/1-15 (дата обращения:
28.01.2025).